„ | "российская специфика метода "кнута и пряника" заключается в том. что пряником тоже бьют." | “ |
Главной мотивацией россиян работать лучше руководители российских компаний назвали угрозу увольнением. К такой мере прибегают 22 процента опрошенных руководителей, пишет РБК со ссылкой на данные опроса сервиса «Работа.ру».
Еще 39 процентов рассказали, что могли бы пойти на это в определенной ситуации, но пока до такого не доходило. Остальные 39 процентов считают такой метод недопустимым.
Штрафы для повышения желания работать используют 9 процентов руководителей, хотя сама по себе система материального наказания существует в 44 процентах российских компаний. Значительно чаще работодатели предпочитают провести беседу с провинившимся сотрудником, чтобы выяснить причину его поведения.
В качестве самой частой причины для штрафов опрошенные компании указывают систематические ошибки при выполнении работы (33 процента). Далее идут опоздания (19 процентов), жалобы клиентов (17 процентов), недостача (15 процентов) и вредные привычки в рабочее время (13 процентов).
Среди причин для наказания также называют разглашение коммерческой тайны, нарушение корпоративной культуры, слишком частое общение в соцсетях и другие посторонние занятия в рабочее время. Вместе с тем 41 процент работодателей утверждают, что никогда не наказывают сотрудников материально.
В исследовании, которое проводилось в сентябре, приняли участие более тысячи работодателей, на вопросы отвечали руководители компаний, их представители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты.
Ранее 74 процента работодателей признались, что внешний вид соискателя играет большую роль при трудоустройстве. В то же время лишь 6 процентов назвали его основным фактором, остальные считают, что трудовые навыки важнее.
Комментирование разрешено только первые 24 часа.
6 +0−0 | Юрий Aкимов | 11:49:50 27/10/2020 |
"российская специфика метода "кнута и пряника" заключается в том. что пряником тоже бьют." |
4 +0−0 | Светлый Металл | 11:44:26 27/10/2020 |
что угодно, лишь бы не платить) |
2 +0−0 | Свин . | 11:49:45 27/10/2020 |
Поденные холопы должны знать свое место? |
1 +0−0 | Ева Архарова | 13:23:05 27/10/2020 |
Продолжайте работать. Ротенбергу и Усманову нужен ваш труд. |
1 +0−0 | Игорек Икс | 12:15:33 27/10/2020 |
Опрос проводился неспроста! Властям нужно знать, что думают холопы! Узнав о страхе потерять работу, именно этим страхом и будут манипулировать! Таким баранам можно смело снижать зарплату! А недовольным достаточно показать пальцем на дверь, и они сразу станут довольными!!! |
1 +0−0 | John Harding | 11:55:23 27/10/2020 |
Главная мотивация работать лучше - это возможность больше заработать. Но это не для россиян. Здесь главное, чтобы всё было дешевле. |
1 +0−0 | John Harding | 11:53:26 27/10/2020 | ||||||
| ||||||||
Если можно не платить, то платить нельзя. И в конечном счёте так называемая экономика будет находиться в перманентной заднице. |
0 +0−0 | Sergey Stolbov | 12:28:32 27/10/2020 |
рабский труд за нищенскую зарплату- монополия власти в руках кучки отморозков. |
-1 +0−0 | likasoxne | 11:46:44 27/10/2020 |
Комментарий удалён. |