Верховный суд США вступился за права геев и трансгендеров на работе

01:02 16/06/2020 Мир
Верховный суд США вступился за права геев и трансгендеров на работе
Верховный суд США принял решение, согласно которому увольнение работника за то, что он гей или трансгендер, приравнивается к нарушению законодательства. Суд постановил, что акт, который запрещает дискриминацию по половой принадлежности, распространяется также на сексуальную ориентацию и гендерную идентичность.
Ну так-то правильно. Это природа и у нее свои прихоти Не все понимают Я и сама трансуха)

Верховный суд США принял решение, согласно которому увольнение работника за то, что он гей или трансгендер, приравнивается к нарушению законодательства. Об этом сообщает «Би-би-си».

Суд постановил, что федеральный закон, который запрещает дискриминацию на основе половой принадлежности, распространяется также на сексуальную ориентацию и гендерную идентичность.

Многие специалисты по праву заявили, что акт от 1964 года вряд ли можно применить к современным проблемам ЛГБТ-сообщества. Администрация президента США Дональда Трампа поддержала данную позицию.

Ранее дипломатические представительства США в Индии и Южной Корее вывесили флаги ЛГБТ-сообщества, несмотря на запрет администрации Трампа. Кроме того, подобную символику разместило несколько консульств на официальных страницах в интернете.

В июне в США отмечают Месяц прав геев и лесбиянок (Gay and Lesbian Pride Month). Памятная дата была выбрана в связи со столкновениями между представителями секс-меньшинств и полицейскими в Нью-Йорке в 1969 году. Указ о праздновании Месяца прав геев и лесбиянок был подписан в 2000 году.

Комментирование разрешено только первые 24 часа.

Комментарии(28):

1 2+1
5 +0−0Ola La02:22:30
16/06/2020
Ну так-то правильно.
Это природа и у нее свои прихоти
Не все понимают
Я и сама трансуха)
3 +0−0Константин Сахнов01:35:30
16/06/2020
Дескриминация в любом виде недопустима. Жаль, что геев нужно защищать как-то отдельно. По идее все люди должны быть защищены независимо от ориентации, религии и всего остального.
2 +0−0Otto Phawk01:22:29
16/06/2020
Способов законно уволить десятки. Кто в здравом уме будет увольнять трансвестита из-за подкрашеных губок )
0 +0−0Николай Сергеевич07:18:04
16/06/2020
Странно увольнять сотрудника за ориентацию. А если он хороший работник?
0 +0−0№-898220503:04:21
16/06/2020
-6 +0−0Дед Мазай02:55:04
16/06/2020
Выборы, выборы.
Кандидаты - ...
все кандидаты.....
0 +0−0Александр Тимченко02:12:32
16/06/2020
0 +0−0Otto Phawk02:06:51
16/06/2020
Вот именно. Тут нужно момент использовать или готовить человека. Но это если ты в средней или крупной компании работаешь
В принципе никто не смотрит на принадлежность к ЛГБТ. На работе - работают. Если человек хороший работник, его будут держать. В противном случае - найдут повод уволить, найдётся способ. Бывают исключения. Знаю несколько компаний, в которых номинально держат свадебного ветерана с 100% инвалидностью или индейца - алкоголика, чтобы платить меньше налогов.
0 +0−0Otto Phawk02:06:51
16/06/2020
0 +0−0Александр Тимченко01:50:11
16/06/2020
У нас под шумок, под карантин увольняли только так. И геев и тех, что без отклонений.
Вот именно. Тут нужно момент использовать или готовить человека. Но это если ты в средней или крупной компании работаешь
0 +0−0Пожилых Иван Арнольдович01:58:11
16/06/2020
Комментарий удалён.
Фикалис, а ты гей или лесбиянка?
0 +0−0Александр Тимченко01:50:11
16/06/2020
0 +0−0Otto Phawk01:35:19
16/06/2020
Повезло значит . У меня HR боится всего - клиенты все подкованные
У нас под шумок, под карантин увольняли только так. И геев и тех, что без отклонений.
0 +0−0Otto Phawk01:35:19
16/06/2020
0 +0−0Самуил Я Маршак01:33:49
16/06/2020
Понятно. У меня таких проблем никогда не было, увольнял людей и никто не судился.
Повезло значит . У меня HR боится всего - клиенты все подкованные
0 +0−0Самуил Я Маршак01:33:49
16/06/2020
0 +0−0Otto Phawk01:32:53
16/06/2020
Это все просто на бумаге . Я каждый раз когда избавиться от кого-то хочу с HR неделями и месяцами работаю, чтобы не засудили потом
Понятно. У меня таких проблем никогда не было, увольнял людей и никто не судился.
0 +0−0Otto Phawk01:32:53
16/06/2020
0 +0−0Самуил Я Маршак01:29:33
16/06/2020
А как же employment at will?
Это все просто на бумаге . Я каждый раз когда избавиться от кого-то хочу с HR неделями и месяцами работаю, чтобы не засудили потом
0 +0−0Самуил Я Маршак01:29:33
16/06/2020
0 +0−0Otto Phawk01:28:07
16/06/2020
Если бы все так было просто. Я 4 месяца одного готовил для exiting - целую стратегию разработал - он косил под больного , попробуй уволь
А как же employment at will?
0 +0−0Otto Phawk01:28:07
16/06/2020
-2 +0−0Самуил Я Маршак01:25:32
16/06/2020
Можно вообще уволить без объяснения причин.
Если бы все так было просто. Я 4 месяца одного готовил для exiting - целую стратегию разработал - он косил под больного , попробуй уволь
0 +0−0Нелох Вездессущий v201:16:03
16/06/2020
Комментарий удалён.
Она уже есть. Ее еще украиной называют
-1 +0−0№-898220503:06:19
16/06/2020
-5 +0−0Император Цин Шуаханди02:36:37
16/06/2020
Даже не знаю как к вам относится.Или жалеть или ненавидеть.Все таки это изначально болезнь на геномов и подобном уровни
их 1 на миллион, сейчас это тупо расспущеность
-1 +0−0№-898220503:05:24
16/06/2020
-1 +0−0Дед Мазай02:56:19
16/06/2020
На месте Содома и Гоморры
на месте иудеи
-1 +0−0Дед Мазай02:56:19
16/06/2020
-5 +0−0Император Цин Шуаханди02:39:00
16/06/2020
Может всему миру собрать деньги.Купить-выделить участок тереторрии и создать на ней государство вот для таких)
На месте Содома и Гоморры
-1 +0−0Otto Phawk01:25:50
16/06/2020
-3 +0−0Цивербулькин01:06:34
16/06/2020
Неужели в скаутах появятся геи и трансгендеры??
Кстати выпереть похотливого транса из палатки с герлскаутами уже не получится ) оно ещё и отпуск по уходу за ребенком получит по закону
-2 +0−0Самуил Я Маршак01:25:32
16/06/2020
2 +0−0Otto Phawk01:22:29
16/06/2020
Способов законно уволить десятки. Кто в здравом уме будет увольнять трансвестита из-за подкрашеных губок )
Можно вообще уволить без объяснения причин.
1 2+1
Самые
^^^Наверх^^^Обратная связь