„ | Ну так-то правильно.
Это природа и у нее свои прихоти
Не все понимают
Я и сама трансуха) | “ |
Верховный суд США принял решение, согласно которому увольнение работника за то, что он гей или трансгендер, приравнивается к нарушению законодательства. Об этом сообщает «Би-би-си».
Суд постановил, что федеральный закон, который запрещает дискриминацию на основе половой принадлежности, распространяется также на сексуальную ориентацию и гендерную идентичность.
Многие специалисты по праву заявили, что акт от 1964 года вряд ли можно применить к современным проблемам ЛГБТ-сообщества. Администрация президента США Дональда Трампа поддержала данную позицию.
Ранее дипломатические представительства США в Индии и Южной Корее вывесили флаги ЛГБТ-сообщества, несмотря на запрет администрации Трампа. Кроме того, подобную символику разместило несколько консульств на официальных страницах в интернете.
В июне в США отмечают Месяц прав геев и лесбиянок (Gay and Lesbian Pride Month). Памятная дата была выбрана в связи со столкновениями между представителями секс-меньшинств и полицейскими в Нью-Йорке в 1969 году. Указ о праздновании Месяца прав геев и лесбиянок был подписан в 2000 году.
Комментирование разрешено только первые 24 часа.
5 +0−0 | Ola La | 02:22:30 16/06/2020 |
Ну так-то правильно. Это природа и у нее свои прихоти Не все понимают Я и сама трансуха) |
3 +0−0 | Константин Сахнов | 01:35:30 16/06/2020 |
Дескриминация в любом виде недопустима. Жаль, что геев нужно защищать как-то отдельно. По идее все люди должны быть защищены независимо от ориентации, религии и всего остального. |
2 +0−0 | Otto Phawk | 01:22:29 16/06/2020 |
Способов законно уволить десятки. Кто в здравом уме будет увольнять трансвестита из-за подкрашеных губок ) |
0 +0−0 | Николай Сергеевич | 07:18:04 16/06/2020 |
Странно увольнять сотрудника за ориентацию. А если он хороший работник? |
0 +0−0 | №-8982205 | 03:04:21 16/06/2020 | ||||||
| ||||||||
все кандидаты..... |
0 +0−0 | Александр Тимченко | 02:12:32 16/06/2020 | ||||||
| ||||||||
В принципе никто не смотрит на принадлежность к ЛГБТ. На работе - работают. Если человек хороший работник, его будут держать. В противном случае - найдут повод уволить, найдётся способ. Бывают исключения. Знаю несколько компаний, в которых номинально держат свадебного ветерана с 100% инвалидностью или индейца - алкоголика, чтобы платить меньше налогов. |
0 +0−0 | Otto Phawk | 02:06:51 16/06/2020 | ||||||
| ||||||||
Вот именно. Тут нужно момент использовать или готовить человека. Но это если ты в средней или крупной компании работаешь |
0 +0−0 | Пожилых Иван Арнольдович | 01:58:11 16/06/2020 |
Комментарий удалён. | ||
Фикалис, а ты гей или лесбиянка? |
0 +0−0 | Александр Тимченко | 01:50:11 16/06/2020 | ||||||
| ||||||||
У нас под шумок, под карантин увольняли только так. И геев и тех, что без отклонений. |
0 +0−0 | Otto Phawk | 01:35:19 16/06/2020 | ||||||
| ||||||||
Повезло значит . У меня HR боится всего - клиенты все подкованные |
0 +0−0 | Самуил Я Маршак | 01:33:49 16/06/2020 | ||||||
| ||||||||
Понятно. У меня таких проблем никогда не было, увольнял людей и никто не судился. |
0 +0−0 | Otto Phawk | 01:32:53 16/06/2020 | ||||||
| ||||||||
Это все просто на бумаге . Я каждый раз когда избавиться от кого-то хочу с HR неделями и месяцами работаю, чтобы не засудили потом |
0 +0−0 | Самуил Я Маршак | 01:29:33 16/06/2020 | ||||||
| ||||||||
А как же employment at will? |
0 +0−0 | Otto Phawk | 01:28:07 16/06/2020 | ||||||
| ||||||||
Если бы все так было просто. Я 4 месяца одного готовил для exiting - целую стратегию разработал - он косил под больного , попробуй уволь |
0 +0−0 | Нелох Вездессущий v2 | 01:16:03 16/06/2020 |
Комментарий удалён. | ||
Она уже есть. Ее еще украиной называют |
-1 +0−0 | №-8982205 | 03:06:19 16/06/2020 | ||||||
| ||||||||
их 1 на миллион, сейчас это тупо расспущеность |
-1 +0−0 | №-8982205 | 03:05:24 16/06/2020 | ||||||
| ||||||||
на месте иудеи |
-1 +0−0 | Дед Мазай | 02:56:19 16/06/2020 | ||||||
| ||||||||
На месте Содома и Гоморры |
-1 +0−0 | Otto Phawk | 01:25:50 16/06/2020 | ||||||
| ||||||||
Кстати выпереть похотливого транса из палатки с герлскаутами уже не получится ) оно ещё и отпуск по уходу за ребенком получит по закону |
-2 +0−0 | Самуил Я Маршак | 01:25:32 16/06/2020 | ||||||
| ||||||||
Можно вообще уволить без объяснения причин. |