„ | Рынок труда, один продает, другой покупает. Работодатель традиционно хочет и на кол сесть и рыбку съесть, за 20 тыщ получить работника высокой квалификации, а работник пошел не дуpaк, себе цену знает | “ |
В России сохраняется дефицит квалифицированных работников. К такому выводу пришли рекрутинговая компания Hays и консалтинговая компания Oxford Economics в совместном исследовании (имеется в распоряжении «Ленты.ру»).
Авторы исследования рассчитали для каждой из 33 стран Hays Global Skills Index, учитывающий семь параметров. Для России этот показатель составил шесть пунктов, что на один пункт превышает нормальный уровень. По методике исследования результат выше пяти считается отклонением и чем показатель выше, тем отклонение больше.
Основным параметром сами исследователи называют давление на зарплаты на должностях, требующих квалификации. В этом году он равняется 5,6 пункта, что на 0,8 пункта больше, чем было в прошлом году. «Возросший показатель говорит о том, что рынок испытывает недостаток в квалифицированных специалистах для ряда позиций, что влечет за собой неравномерный рост их заработной платы и готовность работодателей им переплачивать», — говорится в исследовании.
Также вырос на один пункт — до 6,2 — показатель вовлеченности населения в экономику. Одной из причин авторы называют рост количества самозанятых россиян.
Уровень свободы на рынке труда равняется 6,8 и по-прежнему остается высоким, хотя и сократился с прошлого года на 0,9 пункта.
Общее давление на зарплаты осталось на прежнем уровне — 5,4 пункта. Два других показателя — уровень гибкости системы образования и несоответствие потребностей бизнеса и умений работников — за последний год снизились до 6,8 и 4,2 пункта соответственно. Последний показатель оказался единственным, по которому Россия укладывается в оптимальный уровень пяти пунктов. «Это говорит о том, что за это время разрыв между потребностями бизнеса и умениями сотрудников сократился», — отмечается в исследовании.
Комментирование разрешено только первые 24 часа.
5 +0−0 | Луций Сенека | 19:17:04 24/09/2018 |
Рынок труда, один продает, другой покупает. Работодатель традиционно хочет и на кол сесть и рыбку съесть, за 20 тыщ получить работника высокой квалификации, а работник пошел не дуpaк, себе цену знает |
4 +0−0 | Полиграф Шарткофф | 19:55:11 24/09/2018 | ||||||
| ||||||||
Походу фаст-фуд реально более перспективное направление для молодёжи ))) |
4 +0−0 | Tatiana Morozova | 19:38:34 24/09/2018 |
А нехватка хороших работодателей в России не зафиксирована? |
4 +0−0 | Геннадий Шеренговский | 19:21:13 24/09/2018 | ||||||
| ||||||||
Такая же фигня. Механик-дизелист судовой. Требования как к космонавту, а зарплата чуть больше, чем у таксиста. Посидел, подумал, и пошел к иностранцам. Оказывается, я не чмo болотное, как меня убеждали, а вполне себе специалист. Плюс зарплата в 2.5 раза выше. |
4 +0−0 | Елена Шестакова | 19:20:48 24/09/2018 |
За те копейки, которые платят российские феодалы, пусть они сами работают. С 2014 года за половинную зарплату в нормальной валюте в России работать вообще смысла нет. |
4 +0−0 | Геннадий Шеренговский | 19:11:29 24/09/2018 |
Комментарий удалён. | ||
От же ж гады... Им престижную работу предлагают, а они хотят престижную зарплату. |
3 +0−0 | Полиграф Шарткофф | 20:02:42 24/09/2018 |
А я знаю где хорошие российские работники водятся! За бугром! ))) |
3 +0−0 | Геннадий Шеренговский | 19:52:27 24/09/2018 | ||||||
| ||||||||
системы автоматизации, это очень серьезно. За 40 тыс. пусть узбеков набирают. |
3 +0−0 | Геннадий Шеренговский | 19:38:34 24/09/2018 |
Я бы пошел в уборщицы в Газпром, но там эта должность передается поколениями. |
3 +0−0 | Геннадий Шеренговский | 19:37:27 24/09/2018 |
Смотрел как-то вакансии. Вроде и з/п не очень плохая, но требования! У меня должны быть знания по трем разным профессиям, а работу выполнять за пятерых. Это сгоришь за год. |
3 +0−0 | Геннадий Шеренговский | 19:23:05 24/09/2018 | ||||||
| ||||||||
Зато не жалеют деньги на "пацанские тачки" и зАмки. |
3 +0−0 | Марина Владимировна | 19:22:54 24/09/2018 |
Учителей попросили идти в бизнес. Вот и результат. |
3 +0−0 | Геннадий Шеренговский | 19:06:28 24/09/2018 | ||||||
| ||||||||
Это в Роскосмосе такие з/п? Искал работу в наших морских компаниях, з/п, примерно, около 80 тыс. руб. Это в море! Нашел работу в зарубежной. Там и ценник другой. |
2 +0−0 | Геннадий Шеренговский | 20:08:37 24/09/2018 | ||||||
| ||||||||
В Германиях мед. персонал на треть состоит из русских. И квалификация выше, и ответственность. |
2 +0−0 | Andy Dinster | 20:01:00 24/09/2018 | ||||||
| ||||||||
но кто то должен простите и канализацию ремонтировать, иначе сидя в офисах с бумажками можно и в го..не утонуть. И пока гром не грянет о зарплатах таких рабочих не думают. |
2 +0−0 | Геннадий Шеренговский | 19:55:59 24/09/2018 | ||||||
| ||||||||
Любая ошибка, недосмотр или лень, могут обернутся миллионными убытками. |
2 +0−0 | Полиграф Шарткофф | 19:54:13 24/09/2018 | ||||||
| ||||||||
Я тоже поугорал. АСУ сама по себе тема сложная, а уж её разработка вообще требует космической квалификации. |
2 +0−0 | Елена Шестакова | 19:35:26 24/09/2018 | ||||||
| ||||||||
На ВАЗе инженерам платят 30 тыс р грязными. Какие 150 тыс р? |
2 +0−0 | Александр Надеждин | 19:29:49 24/09/2018 |
Хорошие работники прячутся от плохой зарплаты. |
2 +0−0 | Геннадий Шеренговский | 19:28:52 24/09/2018 |
Была как-то новость. Газовиков перевозили на место работы на МИ-2! Карл! МИ-2! Они уже лет сорок как не выпускаются! Но жадные руководители начисляют себе з/п в 1 млн. в сутки, а работяг возят чуть ли не на телегах. |