В США рабочего уволили за первый в году трехдневный больничный. Об этом сообщило издание New York Post.
Рамон Оливарес (Ramon Olivares) проработал разнорабочим в нью-йоркской управляющей компании Foxy Management 11 лет. Он приехал в город из Доминиканы в 2002 году вместе с женой и пятью детьми.
Его уволили, несмотря на наличие справки от доктора, подтверждавшей, что он болел гриппом: у него была температура под 40, он кашлял и жаловался на боль в костях. Оливарес подал жалобу на работодателя в городской департамент по защите потребителей, утверждая, что по закону ему обязаны оплатить пятидневный больничный. К тому же, в этом году он еще не пользовался этим правом, а его профсоюз позволяет брать больничный до десяти дней.
«Я любил мою работу и работал, сколько себя помню», — пожаловался Оливарес. По его словам, его поддерживают все жители дома, в котором он выносил мусор и мыл окна последний год.
Представители Foxy Management утверждают, что Оливареса уволили за то, что он слишком много отдыхал в этом году. При этом они не общаются с прессой и не предоставляют доказательств.
Адвокат доминиканца Марк Шириан (Mark Shirian) отметил, что его подзащитного нельзя обвинять в том, что он заразился гриппом в период эпидемии. «Работодатели должны понимать, что так обращаться с сотрудниками нельзя. Но люди и сами должны знать свои права и бороться за них», — добавил он.
Комментирование разрешено только первые 24 часа.
0 +0−0 | В е з д е с с у щ и й | 13:31:24 28/03/2018 | ||||||
| ||||||||
ты за какой город проголосовал, чтоб консульство вышвырнули? |
0 +0−0 | Nop Nopper | 13:30:59 28/03/2018 | ||||||
| ||||||||
Очень эффективный менеджмент. Мы же к этому идём, правда? |
0 +0−0 | Nop Nopper | 13:30:00 28/03/2018 | ||||||
| ||||||||
Ну там какбэ и налог на недвижимость получается около $500 в месяц. Налог, не обслуживание, просто налог... |
0 +0−0 | Александр Надеждин | 13:29:13 28/03/2018 | ||||||
| ||||||||
Толку-то. Получит компенсацию. Работы-то все равно лишился. |
0 +0−0 | Pavel Pavel | 13:28:32 28/03/2018 | ||||||
| ||||||||
Слушай,она бы не ныла так. Именно жаловалась что эта запись типа "недовольство руководством" это считай волчий билет |
0 +0−0 | Иван Неизвестный | 13:28:09 28/03/2018 | ||||||
| ||||||||
То есть, это нормально, что если ты проболел 11 дней в году, тебя имеют право уволить? Гриппом болеют от 7 до 14 дней. |
0 +0−0 | Товарищ Чжаочжоу | 13:27:09 28/03/2018 | ||||||
| ||||||||
Говорят, что кур доят. СССР не обеспечивал граждан даже качественными овощами и фруктами, которые им приходилось выращивать на садово-дачных участках в выходные и отпуск. Но формально куча дармоедов и бездельников числились на рабочих местах, получали какие-то дензнаки, на которые ожидаемо ничего нельзя было купить. |
0 +0−0 | His Divine Shadow | 13:26:54 28/03/2018 | ||||||
| ||||||||
Ты давно пробовал устроиться на работу в штатах без связей и рекомендательных писем? |
0 +0−0 | Cherry Нск | 13:26:17 28/03/2018 | ||||||
| ||||||||
Если на человек больничном,фиг его уволишь. |
0 +0−0 | Товарищ Чжаочжоу | 13:26:10 28/03/2018 | ||||||
| ||||||||
Если выбрал все оплачиваемые дни, то могли и уволить. А зачем нужен такой работник? |
0 +0−0 | Александр Надеждин | 13:25:59 28/03/2018 |
Либерасты хотят, чтобы и у нас было так же. |
0 +0−0 | Pavel Pavel | 13:25:02 28/03/2018 | ||||||
| ||||||||
Это успех сродни тому что кто то отсудил 1млн. за слишком горячий кофе |
0 +0−0 | Cherry Нск | 13:24:40 28/03/2018 | ||||||
| ||||||||
А сейчас нет обществ где нет власти денег.))) |
0 +0−0 | Товарищ Чжаочжоу | 13:24:04 28/03/2018 | ||||||
| ||||||||
Нет ничего такого. Есть recommendation letters. В общем-то, для приема на работу они необязательны. |
0 +0−0 | В е з д е с с у щ и й | 13:23:49 28/03/2018 | ||||||
| ||||||||
україна- единственная территория, в названии которой есть изображение фаллоса - ( ї ) бггггг! |
0 +0−0 | Кастрюля Трампа | 13:22:51 28/03/2018 |
Хде неподдельные и глубокие возмущения ленточных поросят и лебороидов?))))) |
0 +0−0 | Cherry Нск | 13:22:50 28/03/2018 | ||||||
| ||||||||
Предприятия платят взносы на медстрахование и соцстрахование,вообще-то.Но обидно то,что я пока работала больничный из-за каждого "кольнуло" не брала,как сотрудники.А теперь меня чуть что отправляют к платному врачу. |
0 +0−0 | Товарищ Чжаочжоу | 13:22:22 28/03/2018 | ||||||
| ||||||||
А что должно быть главным между работодателем и работником? И с чего бы оно звериное. Вы когда увольняетесь, спрашиваете работодателя, устраивает его это или нет? Тогда почему его должно интересовать ваше мнение по поводу вашего увольнения? |
0 +0−0 | Товарищ Чжаочжоу | 13:20:47 28/03/2018 | ||||||
| ||||||||
С каких пор в отношениях между работодателем и работником "демократия"? Кому не нравится at will contract, могут ехать в социально-защищенные страны типа КНДР или Венесуэлы. |
0 +0−0 | Андрей Воробьев | 13:20:14 28/03/2018 | ||||||
| ||||||||
На самом деле не такие уж гошевые. В случае незаконного увольнения теоретически (слышал, что и практически такое бывает), можно добиться оплаты всего времени от увольнения, до выплаты по средней (для данного сотрудника) оплате. Т.е тебя уволили, подаешь в суд, судишься и в случае успеха, тебе оплачивают все это время. |