Главред Time Out попросил уволиться почти всю редакцию из-за тайного чата

10:48 11/02/2016 Интернет и СМИ
Геннадий Устиян
Геннадий Устиян
Главный редактор московской версии журнала Time Out Геннадий Устиян попросил почти всю редакцию издания написать заявление об увольнении по собственному желанию. Причиной массового увольнения стал секретный чат в социальной сети, в котором сотрудники редакции обсуждали его в негативном ключе.
Читать все комментарии(52)

Главный редактор московской версии журнала Time Out Геннадий Устиян попросил почти всю редакцию издания написать заявление об увольнении по собственному желанию. Причиной массового увольнения стал секретный чат в социальной сети, в котором сотрудники редакции обсуждали его в негативном ключе, сообщил главред на своей странице в Facebook. Полный текст сообщения доступен ограниченному числу пользователей соцсети.

Главред отметил, что с радостью даст профессиональную характеристику каждому уволенному сотруднику с пометкой: «Это прекрасный работник. Правда, он не просит прощения за опоздание на 40 минут и будет в рабочее время вести чатик вашего имени».

Устиян руководит «Time Out Москва» с 2014 года. В прошлом он возглавлял редакцию российской версии The Hollywood Reporter, онлайн-издания для девушек Wonderzine, был заместителем главреда журнала Interview. Журналист также работал в L’Officiel, Glamour и Harper’s Bazaar, писал для Playboy и «Ом». В 2004 году он участвовал в запуске столичного Time Out в качестве заместителя главреда.

Источник: https://lenta.ru/news/2016/02/11/timeout/

Комментирование разрешено только первые 24 часа.

Комментарии(52):

12 3
0 +0−0Eklitias Eklitias11:18:56
11/02/2016
-1 +0−1Pavel Bakhtin11:16:53
11/02/2016
Одно дело увольнение в трудовой и другое отказ давать положительную хар-ку сотруднику. Могут ее не просить и все.
Ага, а вывалить всю эту грязь на публичное обсуждение это третье дело. Он большой молодец.
0 +0−0kmirom11:16:14
11/02/2016
Комментарий удалён.
на мороз,в мегаполисах
наблюдается нехватка дворников.
0 +0−0Eklitias Eklitias11:14:42
11/02/2016
-1 +1−2Pavel Bakhtin11:13:51
11/02/2016
Это одно и тоже. Тупо по собственному им проблем меньше потом доставит.
Ишь ты, какой он заботливый! А насрать им в рекомендацию после увольнения он тоже от большой заботливости пообещал?
0 +0−0Артур Иванов11:08:59
11/02/2016
0 +0−0samgalaxyace123 galaxyace12311:05:26
11/02/2016
Снимался в "Гравитации", кстати.
-1 +0−1Асканор Элеф-Кэлин11:22:08
11/02/2016
А как же свобода слова? Не слыхал?
-1 +0−1Pavel Bakhtin11:16:53
11/02/2016
0 +0−0Eklitias Eklitias11:14:42
11/02/2016
Ишь ты, какой он заботливый! А насрать им в рекомендацию после увольнения он тоже от большой заботливости пообещал?
Одно дело увольнение в трудовой и другое отказ давать положительную хар-ку сотруднику. Могут ее не просить и все.
-1 +1−2Pavel Bakhtin11:13:51
11/02/2016
2 +2−0Eklitias Eklitias11:13:02
11/02/2016
Если ты такой крутой начальник, значит бери и увольняй, а не проси "по собственному", и уж тем более не всю редакцию. Веди себя по-мужски. Видать по делу обсуждали, раз так задело.
Это одно и тоже. Тупо по собственному им проблем меньше потом доставит.
-2 +0−2Pavel Bakhtin11:04:30
11/02/2016
3 +3−0Генрих Пупырыкин11:02:02
11/02/2016
Армянин или молдаванин? Они часто обидчивые до истерик
Может он и обидчивый, но продолжать работать с сотрудниками, которые его обсирают за глаза тоже нельзя. Только еще больше обсирать будут. И сваливать самому глупо, начальник то он.
-3 +0−3Pavel Bakhtin11:07:40
11/02/2016
4 +4−0Svetlana V11:04:46
11/02/2016
Я считаю есть разница между тем, сделал ли бы он это в отношении одного-двух человек или в отношении "почти всей редакции". Тут есть над чем подумать, ему.
В принципе правильно, мог бы для первого раза "зачинщиков" наказать.
-4 +0−4Pavel Bakhtin11:11:01
11/02/2016
6 +6−0Александр Хамакин11:09:14
11/02/2016
За что? За то что его ругают и хают? Это не повод для увольнения, и он это понимает, потому и не увольняет а заставляет по собственному. Урод конченый какой-то. Лучше в себе разобрался и уволился...
Да нет, тут не за что, а для чего. Начальник не может допустить неуважения подчиненных. Поэтому он обязан изменить ситуацию. Как это грамотно сделать я хз. Но сменить подчиненных вполне метод, мб и не лучший конечно
-4 +1−5Pavel Bakhtin11:02:00
11/02/2016
4 +4−0Svetlana V10:59:49
11/02/2016
ага, как лох)
Ну как сказать, безработный то не он теперь. Как лох скорее тот, кто спалился с чатиком и подставил всю редакцию)
12 3
Самые
^^^Наверх^^^   Обратная связь