Медведев ограничил разницу в зарплате руководителей и работников ФГУПов
23:48 02/01/2015 Финансы
Дмитрий Медведев
Правительство России приняло постановление, согласно которому руководители федеральных государственных унитарных предприятий (ФГУП) не могут получать заработную плату, более чем в восемь раз превышающую среднюю зарплату остальных работников.
Документ, опубликованный в пятницу, 2 января, разработан Минтрудом России в соответствии с перечнем поручений президента России Владимира Путина от 25 апреля 2014 года по итогам прямой линии.
Согласно постановлению, новый порядок оплаты труда вводится в целях приведения условий оплаты труда руководителей предприятий в соответствие с Трудовым кодексом. Учредителем устанавливается предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы остальных работников предприятий в кратности от одного до восьми.
При этом установленный предельный уровень соотношения средней заработной платы может быть увеличен по решению учредителя в отношении предприятия, которое включено в перечень, утверждаемый правительством.
Также могут устанавливаться стимулирующие выплаты в зависимости от выполнения показателей экономической эффективности деятельности предприятия, утверждаемых учредителем.
«Принятые решения направлены на обеспечение оптимальной дифференциации в оплате труда руководителей и работников предприятий и исключение случаев необоснованной диспропорции», — отмечается в пресс-релизе.
Комментирование разрешено только первые 24 часа.
Комментарии(65):
| 0 +0−0 | олег гаврилов | 23:24:38 03/01/2015 |
передастыыыыыыы | ||
| 0 +0−0 | Rustam Ivanovich | 22:15:23 03/01/2015 |
вот это поворот! | ||
| 0 +0−0 | Gahan David | 21:23:02 03/01/2015 | ||||||
| ||||||||
можно проще для усреднения.. организовать группы топ манагеров рабоатющих за 1$/год. | ||||||||
| 0 +0−0 | стреказец стриказец | 21:08:21 03/01/2015 |
если у в госдуре зарплата 450.000 руб.в мес-то фгуповские руководители могут получать примерно 3.600.000 руб. в мес. | ||
| 0 +0−0 | Александр Пикалюк | 18:43:26 03/01/2015 | ||||||
| ||||||||
254 000 х 8 = 2 032 000 ??????????(:cry:) | ||||||||
| 0 +0−0 | Александр Пикалюк | 18:30:32 03/01/2015 |
Гос. предприятие..учредители..ограничить(?)..правительство...изменить(?)... Кому надо, тому и повысим. Только вопрос: -- Зачем огород городить? | ||
| 0 +0−0 | Alex Prism | 16:31:07 03/01/2015 | ||||||
| ||||||||
Подряды - вариант, да, но далеко не все готовы работать "на подряд", без приёма в штат. Поэтому отток кадров неизбежен в этом случае. Есть способы проще - поднять зарплаты "топ-менеджерам", насажать родственников, и заставить делиться - их-то не ограничивают. | ||||||||
| 0 +0−0 | Alex Prism | 16:25:35 03/01/2015 | ||||||
| ||||||||
Причём на главбуха, зама оного и двух своих замов сажаются родственники - тоже профит. | ||||||||
| 0 +0−0 | Alex Prism | 16:25:02 03/01/2015 | ||||||
| ||||||||
Сие масштабируется на любой размер организации, с помощью "свояков" на топовых должностях личный оклад подгоняется легко и просто. | ||||||||
| 0 +1−1 | Alex Prism | 16:24:01 03/01/2015 |
Бестолковый популизм. Если бы "не более, чем в 8 раз превышающий _минимальную_ зарплату" - толк бы был, а "среднюю" - это херня. Делаем так: 50 сотрудников по 10000, 10 начальников отделов по 40000, 1 главбух и 1 его зам по 100000, 2 своих зама по 150000, и себе любимому можно смело назначать 200000. Что в 20 раз превосходит минималку... | ||
| 0 +0−0 | vlad reut | 12:53:46 03/01/2015 |
У него "второй подбородок" растет, им в разы пора занижать зарплаты!А директоров ФГУП не так много,что бы об этом говорить.Надо наверное вспомнить русскую поговорку про ЗЕРКАЛО! | ||
| 0 +0−0 | Atol Rolit | 12:20:41 03/01/2015 | ||||||
| ||||||||
Комментарий удалён. | ||||||||
| 0 +0−0 | Петр Гарин | 12:18:59 03/01/2015 |
Димон глумится над народом или в очередной раз свою тупость показывает? Средняя зарплата работников в Москве 50 000. То есть руководство должно получать не более 400 000. Это не глумежь над народом?) уже бы не позорились. Введите библейский принцип-сколько бы не назначил руководитель себе зарплату , подчиненный должен получить в два раза больше) | ||
| 0 +1−1 | Михаил Петров | 12:11:07 03/01/2015 | ||||||
| ||||||||
Да не, Сечину, похоже, тоже не очень смешно Сечина и Якунина обязали раскрывать сведения о доходах очень в Роснефти расстроились выходками Димона, даже Леонтьев публично кирпич высрал В «Роснефти» назвали популизмом требование раскрыть доходы руководства ведь так не хотелось, чтобы вата начала злобно подозревать, что она живет в говне, в то время, как кое-кто живет в миллионах Сечин отказался отчитаться о доходах | ||||||||
| 0 +0−0 | Alex Viking | 11:27:37 03/01/2015 | ||||||
| ||||||||
Попробуйте зайти на roi.ru и там разместить свою инициативу.Обещаю проголосовать ЗА. | ||||||||
| 0 +0−0 | Nikolay Nagorny | 09:38:01 03/01/2015 | ||||||
| ||||||||
4,5 миллиона в день - не хило, вот только зачем? | ||||||||
| 0 +0−0 | Трофим Трофимов | 07:41:02 03/01/2015 |
Надо же......! И правильно сделал! А зарплата, например, начальника госкорпорации Сечина в 100 000 раз больше средней зарплаты россиянина - это нормально?! | ||
| 0 +2−2 | Владимир Нарышкин | 03:08:37 03/01/2015 |
Хороший принцип. Надо чтобы Медведев распространил его на себя. Например не более 10 минимальных зарплат. Кто за? Плюсуйте. Создадим общественное движение, добъемся референдума, внесем этои принцип в Конституцию. Лихо будет. | ||
| 0 +0−0 | Serg Stn | 02:36:17 03/01/2015 | ||||||
| ||||||||
Кому нужно? Тебе нужно? Так на твое мнение им... э-э... пофиг А тому, о ком идет речь в указе, это совсем не нужно. | ||||||||
| 0 +1−1 | Mamba Tumba | 00:19:32 03/01/2015 | ||||||
| ||||||||
Нужно не среднюю, а медианную по основной весовой группе (в кол-ве человек). ) | ||||||||