„ | #постпроплачен | “ |
В последнее время в СМИ все чаще обсуждается тема так называемого «зарплатного рабства». Имеется в виду преимущественное право работодателей выбирать для своих работников зарплатный банк. Параллельно руководители компаний и даже некоторые банкиры говорят о таком явлении, как «зарплатная рента», то есть взимание платы с банка, обслуживающего зарплатный проект, в пользу компании-работодателя. Первое не устраивает работников, а второе, разумеется, банки. И источник дискомфорта для обеих сторон — компания-работодатель. Так что же мешает и тем и другим просто исключить ее из цепочки?
На самом деле не все так печально. Далеко не все компании навязывают сотрудникам зарплатный банк. Так, опросив тысячу своих бывших зарплатных клиентов с доходом от 20 тысяч рублей, проведенного Альфа-Банком в 2013 году, порядка 14 процентов сообщили, что на новом месте работы им предлагали выбрать зарплатный банк из определенного списка либо вообще предоставили полную свободу в этом вопросе.
Главное преимущество традиционной зарплатной карты для работника — ее бесплатность и возможность снять деньги в банкомате. Поэтому большинство готово смириться с навязанным банком как с неизбежным злом, ведь за карту они не платят. В менее выигрышном положении те, кто использует самостоятельно выпущенную дебетовую карту как зарплатную. Им приходится делиться с банками частью своей зарплаты в виде платы за годовое обслуживание карты.
Как ни странно, те, кому открыли карту бесплатно в рамках зарплатного проекта, как правило, менее довольны банком, чем, те, кто открыл дебетовую карту самостоятельно и платит за те же услуги и уровень обслуживания. Согласно последнему исследованию удовлетворенности розничных клиентов Альфа-Банка, проведенному в феврале текущего года, доля клиентов-промоутеров, то есть готовых рекомендовать банк другим, на 20 процентов выше среди самостоятельных клиентов, чем среди зарплатных. Но опять же по прошлогоднему опросу 1000 бывших зарплатных клиентов Альфа-Банка, 12 процентов имеющих право выбора были готовы вернуться в банк в качестве зарплатных клиентов.
Приняв все это во внимание, с 27 мая по 31 июля 2014 года Альфа-Банк проводит беспрецедентную акцию, предлагая в 29 городах России бесплатный выпуск и обслуживание индивидуальных зарплатных карт. Получается, что сотрудник любой организации может бесплатно выпустить для себя полноценную именную зарплатную карту, независимо от того, заключен ли между Альфа-Банком и его работодателем договор на обслуживание зарплатного проекта.
Выдавая индивидуальную зарплатную карту, Альфа-Банк предоставляет доступ к полному спектру услуг, предусмотренных для «традиционных» зарплатных клиентов. В том числе бесплатный выпуск и обслуживание до трех дополнительных карт той же категории к зарплатному счету, бесплатное подключение к интернет-банку «Альфа-Клик», бесплатное открытие и обслуживание накопительных счетов, выпуск карт с дополнительными преимуществами по корпоративным тарифам, возможность получить кредит наличными и выпустить кредитную карту. Кроме того, индивидуальные зарплатные клиенты могут принять участие в акциях для зарплатных клиентов и выигрывать призы.
По истечении трех месяцев пользования картой индивидуальный зарплатный клиент Альфа-Банка получает возможность бесплатно повысить категорию зарплатной карты. При условии, что к этому времени сумма трат и денежных остатков на его счетах достигла определенного уровня.
При этом есть и ограничения: предложение не распространяется на действующих клиентов Альфа-Банка, а карту можно получить только по онлайн-заявке, оставленной на сайте в разделе «Зарплатным клиентам». О готовности карты клиенту сообщат в SMS, там же будет указано и отделение, в котором ее можно забрать.
Конечно, карта не станет зарплатной, пока не на нее не будет поступать зарплата. Проще всего организовать процесс, написав заявление в бухгалтерию по месту работы. Форма такого заявления предлагается Альфа-Банком на его официальном сайте. Альтернативный способы пополнения — внесение наличных через банкоматы и денежные переводы с карты на карту или со счета на счет.
Словом, Альфа-Банк предложил свои услуги для желающих избавиться от «зарплатного рабства». Любопытно, сколько людей захотят, а главное, смогут ими воспользоваться.
ОАО «Альфа-Банк» Генеральная лицензия банка России на осуществление банковских операций №1326 от 05.03.2012 г. 8 800 200-000/ 495 78-888-78
Комментирование разрешено только первые 24 часа.
9 +9−0 | Виталий Л. | 14:17:55 29/05/2014 |
#постпроплачен |
4 +4−0 | Андрей Федоренко | 12:16:10 30/05/2014 | ||||||
| ||||||||
Опус в стиле отечественных олиграхов и мелких бизнесменов. Это очень удобно списывать всё на производительность, ведь это не требует вложений в отличие от введения электронного документооборота или замены довоенных станков на современное оборудование. В Германии пара человек ходит кнопки тыкает на новейших станках, а в России сотня человек тоже самое выполняет долбёжкой зубилом, при этом последние почему-то оказываются виноваты в низкой производительности, хотя работают больше и интенсивнее. |
2 +2−0 | Валерий Егоров | 14:21:05 29/05/2014 |
Господи, да что вы всё "рабство, РАБСТВО!" То "мобильное рабство", то "зарплатное"... Кто кого в этом "рабстве" насильно-то держит? Или новый журналистский штамп понравился? Тьфу... |
1 +1−0 | Onotole Kyvirko | 13:35:08 30/05/2014 |
Так а как предполагается проверять, для "зарплатных" ли целей используется карта? Можно ли ее использовать просто как халявную дебетовую? |
1 +1−0 | Собачкин Василий | 05:19:49 30/05/2014 | ||||||
| ||||||||
Повысьте зарплату бухгалтеру, дайте преференции работнику при выборе нужного зарплатного банка. Одним словом проблема решаема. |
0 +0−0 | Oleg Shcherbatykh | 12:31:56 30/05/2014 | ||||||
| ||||||||
Большинство бухгалтерий даже не будут разговаривать. Зарплатные клиенты выгодны и банкам, так как деньги не уходят со счета банка, и выгодны организациям, так как они не платят процент за перевод за межбанковские переводы. А в случае нескольких сотен-тысяч работников процент за перевод уже будет весьма заметен - нах это организации? Так что никакой революции Альфа-Банк не совершил - если у человека есть дебетовая карта в другом банке и организация готова платить процент за межбанковский перевод - проблем нет. |
0 +0−0 | Валерий Егоров | 11:03:43 30/05/2014 | ||||||
| ||||||||
А я не журналист, чтобы придумывать. Я нормальный человек и могу только плевать на избитые штампы... |
0 +0−0 | Максим Корзун | 08:31:34 30/05/2014 | ||||||
| ||||||||
Проблема в том, что платежка денег стоит! Вот сделай банки переводы без комиссий на зарплатные карты тогда выстрелит банковский продукт. |
0 +0−0 | Максим Корзун | 05:06:06 30/05/2014 |
Каждая платежка стоит денег. Если вас 300 человек с разными картами вот и посчитайте по 15-25 рублей/штуку, деньги из воздуха делает банк, а бухгалтер разносит все по вашим счетам реально тратит свое время... В случаи когда вся контора в одном банке делается 1 платежка и прикрепляется файл реестра с разноской пофамильно на счета сотрудников. |
0 +1−1 | Собачкин Василий | 20:33:33 29/05/2014 | ||||||
| ||||||||
Может стоит поработать над увеличением своей производительности? А там глядишь и зп подрастет, ммм? |
0 +0−0 | Собачкин Василий | 20:27:38 29/05/2014 | ||||||
| ||||||||
Придумайте свой слоган, и внедрите его в общество. Затем гордитесь, какой вы изобретательный изобретатель. Это нормально. |
0 +0−0 | Сергей Зимин | 18:47:36 29/05/2014 | ||||||
| ||||||||
Все эти отмазы чепуха на палочке, и хрень на полочке, открываете счёт в том банке где вам удобнее и где лучше сервис, выбираете наверное VISA CLASSIC для удобства работы с покупками в сети, платите за первый год, получаете все реквизиты и координаты банка, делаете копию бумаги и приносите её себе в бухгалтерию с коробкой конфет вам и всё. Бик, ИНН, ОКПО банка, и все реквизиты и работайте себе на здоровье. Работники кнопочные за 10 минут все занесут в базу данных и вперед . |
0 +0−0 | Y Y | 17:57:22 29/05/2014 |
Лучше бы подняли минимальную з/п. А как и куда ее перечислять, вопрос второй. |
0 +2−2 | I B | 11:45:26 29/05/2014 |
Хорошее предложение. Осталось убедить работодателя перечислять зарплату в альфу. Мой отмазывается тем, что нажимательницы кнопок в расчетной части этого не осилят. |
-1 +1−2 | Собачкин Василий | 20:31:41 29/05/2014 |
Я чуть кофе сейчас не поперхнулся, когда дочитал до конца. ВНЕЗАПНО реклама выполнила ТРИ ПРАВИЛА хорошей, годной рекламы. 1. Реклама полезная. 2. Реклама нужная. 3. Реклама интересная. Единственное но, многа_букафф, но я то читаю быстро, так что для меня это не недостаток. И да! непонятно все ли хорошо у альфы на местах с персоналом. |
-2 +0−2 | Собачкин Василий | 20:32:43 29/05/2014 | ||||||
| ||||||||
Рекламщики ленты - мои искренние поздравления! |
-4 +0−4 | Arthur S | 20:47:48 29/05/2014 | ||||||
| ||||||||
Не плохой банк, мне нравится, удобные электронные расчеты, опять же - возможность создавать свои виртуальные карты и многое другое... |