Отмену «мобильного рабства» перенесут на несколько месяцев

Я не про рабочие договоры, я про бытовые. Та же автостоянка - у меня официальная городская контора, соответственно бюрократизма в ней тонна, чтобы поменять номер телефон, это проще новый договор заключить.
На стационар можно позвонить, если знаешь его номер. А если нет?
Мой номер телефона знают те люди, номера которых я не знаю (родственники и знакомые по всей России).
Про визитки - согласен, пусть работодатель парится.

Вот хоть убейте - не понимаю ваших проблем. Нужен оператор - меняйте. Сменили номер, надо уведомить - уведомляйте, функции есть. Ваш номер где-то висит и "важем" - переадресацию сделайте. Полную. Денег жмотите на это? Тогда что же у вас, таких деловых, их нет? :))) Из-за этой глупости непонятно, кто из какого региона и какой оператор, теперь будет... =\ И да: ЭТО БЕЗУСЛОВНО САМАЯ ВАЖНАЯ ПРОБЛЕМА С ОПСОСАМИ...

я от своего опсоса не уйду, другие ещё хуже :)
Но сама принципиальная невозможность перейти без потери номера ("никогда не говори никогда" - "никогда не перейду к другому опсосу") удручает, а нежелание (именно нежелание) опсосов это организовать (ещё бы, ведь тогда придётся действительно воевать тарифами, а не делать вид конкуренции, сейчас именно делают вид) говорит только об их жадности, заложниками которой мы являемся. По крайней мере, такая система могла бы хотя бы немного сдвинуть операторов от монополизма к реальной (!) конкуренции, а не имитации её. А это на руку потребителю, и я желал бы нашим людям именно этого.

Всё, теперь точно ушёл :)

Спасибо. Вас так достал ваш опсос? Сочувствую.
Кстати, про ишака - это из "Золотого теленка", кажется. (:smile:)

а кто вам сказал, что для строительства трамвая надо 50 лет?

Мне надо делом заниматься, поэтому закрываю это окно, и поясню в последний раз.

Существует техническая задача, существует её техническое решение, и решение этой задачи занимает условно 6 месяцев, при этом требуется условно 20 специалистов и условно 100 тыс. рублей. Очевидно, что при правильном ТЗ и грамотной организации этих условных средств хватит для того, чтобы качественно и в срок выполнить задачу. При безграмотной организации, при найме меньшего кол-ва специалистов или при не вложении требуемой для закупки оборудования и оплаты сотрудникам суммы вероятность решения задачи качественно и в срок резко снижается.

Срок и вложения для решения конкретной задачи - организации перехода абонентов от одного опсоса к другому при наличии в продаже всего необходимого оборудования (оно в мире давно есть) и существовании полного технического регламента (система уже налажена в других местах, описание её не надо выдумывать, изобретая велосипед) - мы точно не знаем, но он явно не десятки лет. Вполне разумно предположить, что 6-12 месяцев на закупку и внедрение системы - за глаза. "Разговоры" об этом идут уже не первый год, поэтому отсутствие этой системы в нашей стране, а также неготовность опсосов уже после выхода требования властей почти год назад, если не ошибаюсь, о внедрении системы - объясняется не вашим "ой, надо изобрести велосипед, это ж не ишака купить", а банальным нежеланием опсосов внедрять систему.
Все остальные ваши "аргументы" про сортир и ишака - чистая демагогия, в которой я не планирую больше участвовать.
Удачи.

я это прекрасно понимаю, и сколько лет вы готовы оплачивать подобную услугу?

действительно, не надо штурмовщины при изготовлении вам салата, лучше повар пусть его часа 4 делает.

На стационар можно и позвонить, это раз.
Во-вторых, периодическая смена операторов, лично для меня, способ отсечь лишние контакты, спамеры достают так, что работать невозможно. А в договорах я указываю официальные телефоны фирмы, а не свои личные, у меня на фирме запрещено указывать личную информацию (телефоны, ящики, скайпы) в документах. Логика такая: человека нет, работа должна продолжаться другим.

Не надо так кипятиться, уважаемый. Салат-салату рознь. У Гофмана читали "Карлик Нос"?
Знаете поговорку "поспешишь... "? Я не Ванга, но если устроить штурмовщину, то плохо будет в превую очередь конечным пользователям.

иметь симки нескольких операторов, и указывать эти 3-4 номера в визитках. а какой симкой пользоваться - по своему усмотрению. У деловых людей думаю не один мобильник, к тому же есть еще мобильники с 2-4 симками.

Я, конечно, не специалист по телекоммуникациям. Но представляю себе, что это не просто номер из одной базы в другую перекинуть. Вам, возможно, виднее, что никаких СЛОЖНОСТЕЙ в этом нет, но мне представляется, что вы тоже из этих, гуманитариев.

А что сейчас мешает?
Приходишь к другому и покупаешь новую симку, а потом рассылаешь смс-ки с новым номером. Все дешевле будет, чем платить налог за смену оператора.
Уже сделал несколько раз.

Так все это - обычный популизм.

Я буду в первых рядах! В ту же секунду как запустят, я - вжжжить! - и убегу от своего г-ноператора!

длину разговора невозможно определить заранее, в том то и дело но лучше знать заранее на сколько расчитан твой баланс
а. звонить приходится нечасто даже редко, но почти всегда внезапно, говорю с сотрудниками которые находятся в коммандировках

Год. Вы знаете, что можно за год сделать? Ну и да, расскажите нам о финансовых возможностях Билайна или МТС.

Анна, а что делать, если у меня тысяча визиток уже распечатана с этим номером телефона?

есть тарифы, или опции когда в домашней или в сети одного оператра дешевле, всегда знаешь сколько примерно со счета спишут. я звоню в питер на мтс за 3р в минуту и я opyf. что могу поговорить 1омин. А сейчас как повезет пзвонишь и это не мтс то через 3мин ты в минусе.

Понятно, что технически реализуема. Но у каждой компании своя техническая база (более современная или нет), финансовые возможности, да и бюрократические процедуры тоже присутствуют, это же должен быть разработан некий регламент взаимодействия между всеми операторами. Не исключаю, что тот же Мегафон просто блефует.