Сообщение №82096262

1 +0−0Nelly zaribin03:09:19
29/11/2021
0 +0−0Robert A.02:48:42
29/11/2021
В случае организации переезда, визы итд компании не берут работников с улицы. Обычно такой сотрудник уже работает в региональном офисе этой компании
ну да, у него американское гражданство.если вы имеете в виду тех, кого нанимают за пределами США, ну, ясно, что их тяжелее проверить, чем тех, кто уже живет в США. есть много "внутренних" позиций, на которые заявку может подать только тот, кто УЖЕ работате в компании определенное время. кроме того, есть позиции в той же Мета, где требуется высокий уровень "security clearance" (доступ к секретной информации от государства), так там вообще требуется американское гражданство. насчет Индии, раз уж вы упомянули. мне так сказали: индийцы -айтишники очень сильно уступают нашим. у них вот какая проблема: копировать и номера складывать - это для них не проблема, тут они кого хошь за пояс заткнут, но как только наступает внештатная ситуиация и нужно примемнить чуток imagination, смекалки, thinking out of the bag, - все индус спекся. они плохо переживают стресс и часто не спарвлаются с огромным объемом работы и отправляются назад в свою индию
Самые
^^^Наверх^^^Обратная связь