Устранившего очереди сотрудника «Почты России» вынудили уволиться

21:18 22/11/2017 Россия
Устранившего очереди сотрудника «Почты России» вынудили уволиться
Житель Петербурга Борислав Лебедев был вынужден уволиться после того, как наладил работу отделения «Почты России» и устранил очереди. Он решил проблемы логистики: «одни отдавали письма, другие разбирали посылки, третьи выдавали пенсию», и придумал отправлять клиентам СМС-оповещения.
Да теперь понятно почему в России проблемы с иновациями. Но это проблема не только в России, но в России острее. Начальники д..ы, которые борятся не за эфективность а за своё место.

Житель Петербурга Борислав Лебедев был вынужден уволиться после того, как наладил работу отделения «Почты России» и устранил очереди, сообщает «Бумага».

26-летний мужчина рассказал, что больше года проработал заместителем начальника отделения почты на Суворовском проспекте. Он нашел почтальонов, «разумных и доброжелательных сотрудников, которые просто готовы спокойно работать», затем занялся проблемами логистики: «одни отдавали письма, другие разбирали посылки, третьи выдавали пенсию», и, наконец, придумал отправлять клиентам СМС-оповещения.

«На кого-нибудь копятся пакеты, он даже не знает об их существовании, и в итоге они уходят обратно в Китай. Тогда я купил симку и стал рассылать клиентам СМС. На каждом пакете написан номер телефона получателя», — сказал Лебедев.

В итоге в отделении исчезли очереди на выдачу посылок. Однако из-за нововведений у сотрудника почты начались конфликты с начальством. Ему предложили перейти в другое отделение, но он отказался и написал заявление об увольнении.

Ранее стало известно, что в Ростове-на-Дону заказное письмо от руководства регионального филиала «Почты России» шло к адресату, находящемуся в 850 метрах от него, в течение 45 дней.

Комментирование разрешено только первые 24 часа.

Комментарии(199):

1 234 ... +1
41 +0−0Minu Aeg21:27:11
22/11/2017
Да теперь понятно почему в России проблемы с иновациями. Но это проблема не только в России, но в России острее. Начальники д..ы, которые борятся не за эфективность а за своё место.
39 +0−0S Wlad21:54:26
22/11/2017
нарушил пять российских постулатов: \ты начальник -я дурак\инициатива наказуема\главное процесс, а не конечный результат\день прошел и фиг с ним\надо тащить не на работу, а с работы , ишь симку купил.какой умный
33 +0−0Watashi Wa21:36:09
22/11/2017
17 +0−0Добер Добер21:26:50
22/11/2017
заменить его начаььника на него
А начальство, возможно, этого и испугалось. Шибко умный сотрудник, опасность для начальника.
22 +0−0Anton Krasnobabtsev22:01:32
22/11/2017
"Однажды в чукотском селении родился умный мальчик. Его с позором выгнали. Так появились японцы."
18 +0−0Шлаг Баум23:37:07
22/11/2017
Поставьте его главой Почты России, а тех п-расов, которые сейчас там командуют, отправьте валить лес.
18 +0−0Жора Интересующийся21:35:59
22/11/2017
Чиновники заинтересованы в искусственных очередях, чтобы люди мучились и пытались решать проблемы.
17 +0−0Добер Добер21:26:50
22/11/2017
заменить его начаььника на него
15 +0−0Вася Петров22:13:41
22/11/2017
Начальник не потерпит подчиненного, который умнее его: поэтому путины набирают медведевых, медведевы - силуановых и так далее - вплоть до дворников. И почта тут не исключение - а подтверждение этого правила.
14 +0−0Андрей Л23:20:10
22/11/2017
В России уже на патологическом уровне и на уровне ДНК ничего не должно быть хорошо.
Сделал лучше - тебя объявят г*вн*м!!!
Страна больна.
13 +0−0№-197338921:29:59
22/11/2017
10 +0−0Одинокий Искандер21:24:18
22/11/2017
Ну как так можно??? Ну нет слов....
Нам такие в России не нужны. Очередь - это национальная традиция, часть культуры.
13 +0−0Американский посудомойщик21:28:45
22/11/2017
41 +0−0Minu Aeg21:27:11
22/11/2017
Да теперь понятно почему в России проблемы с иновациями. Но это проблема не только в России, но в России острее. Начальники д..ы, которые борятся не за эфективность а за своё место.
Проблема не с инновациями. Проблема с головами.
11 +0−0Александр Куприн22:18:50
22/11/2017
Как он посмел покуситься на наши традиции?!
10 +0−0Одинокий Искандер21:24:18
22/11/2017
Ну как так можно??? Ну нет слов....
9 +0−0Доктор Ботов00:38:36
23/11/2017
В этой стране всё через }l{0ПY
9 +0−0Alex Romanov22:19:39
22/11/2017
При кланово-родовом строе думать лучше начальства преступление.
9 +0−0Остап Бендер21:45:35
22/11/2017
8 +0−0Minu Aeg21:33:17
22/11/2017
Ну так я говорю, что проблема не в том что не могут придумать. Проблема в том что начальник боится работников, которые умнее его. На западе другой подход к этому делу. Могут конечно начальники твою идею и присвоить но все же дают тебе шанс проявить себя и поднятся по карьерной лестнице.
Если в отрасли 90% дураки, то умные не нужны. Они угроза дураком и карьеристам. Вывод - а вывод делайте сами..
9 +0−0№-186705821:43:59
22/11/2017
начальство любит, когда по их указке сверху все заработало, а если само начинает работать, без них, то морда кирпичом - "Ты кто там такой?" "Почему не по инструкции?!" "Самый умный чтоле?"
8 +0−0Мой дыратор01:13:02
23/11/2017
Система отторгает чуждые ей элементы.
8 +0−0Minu Aeg21:33:17
22/11/2017
13 +0−0Американский посудомойщик21:28:45
22/11/2017
Проблема не с инновациями. Проблема с головами.
Ну так я говорю, что проблема не в том что не могут придумать. Проблема в том что начальник боится работников, которые умнее его. На западе другой подход к этому делу. Могут конечно начальники твою идею и присвоить но все же дают тебе шанс проявить себя и поднятся по карьерной лестнице.
7 +0−0№-188662901:10:50
23/11/2017
Не по правилам чувак работал, ой не по правилам. Всю бюрократию им там поломал.
1 234 ... +1
Самые
^^^Наверх^^^Обратная связь